شرح وظایف رابط آموزش کارکنان
- نیازسنجی آموزشی
- صدور گواھینامه ھای آموزشی
- تکمیل شناسنامه ھای آموزشی کارکنان
- برنامه ریزی لازم جهت برگزاری دوره آموزشی
- هماهنگی با استاد جهت حضور در دوره آموزشی
- اطلاع رسانی به موقع و صحیح دوره ھای آموزشی
- نظارت بر اجرای دوره آموزشی به منظور برگزاری صحیح و مطلوب آن
- اخذ موافقت جهت مجوزهای اجرای دوره از کمیته آموزش دانشگاه
- شرکت در جلسه آزمون حضوری و غیر حضوری و نظارت بر حسن اجرای آن
- ایجاد تمهیدات لازم جهت فراهم ساختن امکانات مورد نیاز با هماهنگی مسئولین مربوطه
- ارسال اصلاحیه در ارتبا ط با هرگونه تغییرات در مکان و زمان دوره آموزشی وآزمون قبل از اجرای آن
- انجام فرایند ارزیابی و اثربخشی دوره های آموزشی
( ارزیابی مدرس و دوره آموزشی – ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ) و گزارش نتایج به واحد آموزش ضمن خدمت کارکنان